Şirketlerin Röntgenini Çekiyor Bir Üst Lige Çıkarıyor

Şirketlerin Röntgenini Çekiyor Bir Üst Lige Çıkarıyor

Güncel 09.09.2015, 12:01
Şirketlerin Röntgenini Çekiyor Bir Üst Lige Çıkarıyor
Vira Stratejik Ortaklık Yönetim Kurulu Başkanı Senem Kılıç, yeni pazarlarda büyüyerek bir üst lige çıkmak isteyen, markalaşma ve kurumsallaşmada sıkıntı yaşayan şirketlere danışmanlık hizmeti veriyor.
Vira Stratejik Ortaklık Yönetim Kurulu Başkanı Senem Kılıç, günümüzde birçok firmanın artan rekabete ve çağın getirdiği yeniliklere uyum sağlamakta zorlandığını belirterek, sorunlar için kurumsal çözüm sunduklarını kaydetti. Her firmanın kendine has bir karakteri olduğuna dikkat çeken Kılıç, şirketleri ayrıntılı bir incelemeye aldıklarını, bir doktor titizliğiyle şirketlerin röntgenini çektiklerini, çünkü her kurumun sorun ve hedeflerinin farklı olduğunu dile getirdi. Kendilerini, şirketlerin stratejik ortağı olarak konumlandırarak maksimum fayda sağlamak için çalıştıklarını anlatan Senem Kılıç, “Her şeyden önce karşılıklı güven gerekiyor. Mevcut durumunu değiştirmek, büyüyerek verimliliklerini ve cirolarını artırmak isteyen firmaların mutlaka değişime açık olması gerekli. Biz firmaların röntgenini çekiyoruz. ‘Siz bu durumdasınız’ diyoruz. Nerede nasıl büyünür, tasarruf, insan kaynakları yönetimi, çözüm ortakları ve tedarikçilerle ilişkiler, finansman, otomasyon gibi pek çok farklı konuda raporlama yapıyoruz” diye konuştu.
“BİR ÜST LİGE ÇIKMAK İSTEYEN FİRMALARA YOL GÖSTERİYORUZ”
Ağırlıklı olarak Ege Bölgesinde çalıştıklarını, İstanbul ve Ankara’da da ofisleri olduğunu ifade eden Kılıç, sözlerine şöyle devam etti: “Vira olarak, otomotiv, hizmet, sağlık, gıda, lojistik, enerji, kamu kurumları, değerli maden, inşaat bilişim, sağlık ve eğitim turizmi gibi farklı sektörlerdeki müşterilerle çalışıyoruz. Firmalarla genelde 12 ile 18 aylık periyotla çalışıyoruz. İşe başladığımızda firmanın öz değerlendirmesini yaparak mali, hukuk, teknoloji, çevre, Ar-Ge ve insan kaynağı gibi yönlerini mercek altına alıyoruz. Güçlü ve zayıf yanlarını tespit ederek hangi adımları atmaları gerektiğini ortaya koyuyoruz. Bir üst lige çıkmak isteyen firmalara yol gösteriyoruz. Tüm şirket bilgileri için de gizlilik anlaşması imzalıyoruz. Hedefimiz eksik bulmak değil, iyileştirme noktalarını belirlemek. Firmaları, kendi atacakları adımlar kadar, farklı dış destekler de almaları konusunda yönlendiriyoruz. Bizden sonra da sorunları tespit ederek nasıl çözüm üretebileceklerini öğretiyoruz.”
KURUM İÇİ EĞİTİMLER VERİYOR
Kılıç, firmalarda eksiklik tespit ettikleri konularla ilgili eğitim verdiklerini belirterek sözlerini şöyle sürdürdü: “Eğitim konusu danışmanlık için çok önemli bir araç. Eğitim alan kişinin daha sonraki süreçte de performans takibinin yapılması gerekiyor. Stratejik ortak bilincinin gelişmesi için firmanın güncel ihtiyacı neyse ona göre eğitim hazırlıyoruz. Farklı projelerle ilgili eğitim başlıklarıyla toplu yönetici eğitimleri veriyoruz. Firma içi iletişimsizlikten doğan sorunların önüne geçmek için çalışıyoruz.”
İŞLETME KÖRLÜĞÜNÜ ENGELLİYOR
Firmaların en büyük sorunlarının başında iş yoğunluğu nedeniyle yaşanan işletme körlüğü geldiğini kaydeden Kılıç, bunun önüne geçilmesi için her firmanın mutlaka danışmanlık hizmeti alması gerektiğini dile getirdi. Kendisinin bilgisayar mühendisi olduğunu söyleyen Senem Kılıç, sözlerine şöyle devam etti: “İşletme ve yönetim bilimi yüksek lisansım var. Gerek Arkas Holding’teki çalışmalarım ve gerek akademisyen kimliğimle yıllardır çok önemli deneyimler edindim. Analitik, sistematik ve sosyal yönüm bu bağlamda gelişti. Ben de bu deneyimlerin ışığında, ekibimle birlikte pek çok farklı sektörden firmaya danışmanlık hizmeti veriyorum. Danışmanlık hizmeti almak isteyen firmalara, kendini her yönüyle ispatlamış danışmanlık şirketleriyle çalışmalarını öneriyorum.”

Yorumlar (0)
14
parçalı bulutlu
Günün Anketi Tümü
Karahallı Belediye Başkanı Ali Tpçunun Çalışmalarından mennumusunuz?
Karahallı Belediye Başkanı Ali Tpçunun Çalışmalarından mennumusunuz?
Namaz Vakti 15 Temmuz 2024
İmsak
Güneş
Öğle
İkindi
Akşam
Yatsı
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 38 102
2. Fenerbahçe 38 99
3. Trabzonspor 38 67
4. Başakşehir 38 61
5. Kasımpasa 38 56
6. Beşiktaş 38 56
7. Sivasspor 38 54
8. Alanyaspor 38 52
9. Rizespor 38 50
10. Antalyaspor 38 49
11. Gaziantep FK 38 44
12. A.Demirspor 38 44
13. Samsunspor 38 43
14. Kayserispor 38 42
15. Hatayspor 38 41
16. Konyaspor 38 41
17. Ankaragücü 38 40
18. Karagümrük 38 40
19. Pendikspor 38 37
20. İstanbulspor 38 16
Takımlar O P
1. Eyüpspor 34 75
2. Göztepe 34 70
3. Sakaryaspor 34 60
4. Bodrumspor 34 57
5. Ahlatçı Çorum FK 34 56
6. Kocaelispor 34 55
7. Boluspor 34 53
8. Gençlerbirliği 34 51
9. Bandırmaspor 34 50
10. Erzurumspor 34 44
11. Ümraniye 34 43
12. Manisa FK 34 40
13. Keçiörengücü 34 40
14. Adanaspor 34 39
15. Şanlıurfaspor 34 38
16. Tuzlaspor 34 38
17. Altay 34 10
18. Giresunspor 34 7
Takımlar O P
1. M.City 38 91
2. Arsenal 38 89
3. Liverpool 38 82
4. Aston Villa 38 68
5. Tottenham 38 66
6. Chelsea 38 63
7. Newcastle 38 60
8. M. United 38 60
9. West Ham United 38 52
10. Crystal Palace 38 49
11. Brighton 38 48
12. Bournemouth 38 48
13. Fulham 38 47
14. Wolves 38 46
15. Everton 38 40
16. Brentford 38 39
17. Nottingham Forest 38 32
18. Luton Town 38 26
19. Burnley 38 24
20. Sheffield United 38 16
Takımlar O P
1. Real Madrid 38 95
2. Barcelona 38 85
3. Girona 38 81
4. Atletico Madrid 38 76
5. Athletic Bilbao 38 68
6. Real Sociedad 38 60
7. Real Betis 38 57
8. Villarreal 38 53
9. Valencia 38 49
10. Deportivo Alaves 38 46
11. Osasuna 38 45
12. Getafe 38 43
13. Celta Vigo 38 41
14. Sevilla 38 41
15. Mallorca 38 40
16. Las Palmas 38 40
17. Rayo Vallecano 38 38
18. Cadiz 38 33
19. Almeria 38 21
20. Granada 38 21