Uşak’taki birçok meslek kuruluşunun Strateji Planı olmadığını olanlarında uygulamadığını, hedeflerine ya da kuruluş amaçlarına yakın davranmadığını bunun yanında makam ve koltuğun, grupçuluğun öne çıktığını görüyoruz. Bırakın strateji planını makam ihtirasının Uşak’a ne denli zarar verdiğini işsizlik rakamlarıyla görebiliriz.

Sağlık Bakanlığı ithal doktordan sonra ithal hemşireler için de yeşil ışık yaktı. Hemşire ve doktor ihtiyacını yurtdışından karşılamak yerine her şehirde olan sağlık meslek lisesi ve yüksekokullarıyla Sağlık Bakanlığı personel ihtiyaçları doğrultusunda eşgüdüm içersinde olamazlar mı? Bunun yanında bayanlarda işsizlik bu kadar yüksekken neden ithal hemşire gündeme gelsin ki?

Uşak’ta da kalifiye personel sıkıntısı had safhada. Çıraklık, kalfalık ve ustalık açığına çare bulunamazsa bu problemler artarak devam edilecektir. İşsizlikle ilgili başta işsizler yakınmakta ama meslek sahibi olmak için önemli bir çaba göstermemektedir. Bunun yanında ilgili kuruluşlar eskisine nazaran daha duyarlı olmalarına rağmen mevcut sorunu çözmemektedir.

Örneğin, ilgili kuruluşlardan bir tanesi olan İŞKUR’a bir türlü müdür atanamıyor. Mevcut personelin esnafı ve yatırımcıyı dinlemediğini ya da anlamadığı görüyoruz. Başka ülkeler bu problemleri nasıl çözmüş araştırmaya gerek duymuyorlar. Meslek Loncalar kapanmış ve Ahi Sistemi çökmüş olması aslında içimizi yakmalı. Bir duyan bir anlayan çok az olmasına karşın bu konuda duyarlılığın daha da artması ve hepimizin çabaları artması gerekiyor.

Kriz Döneminde Mesleki Eğitim Çok Önemli

2011 yılında Uşak Ekonomisi ile Eğitim Anlaşması başarılı oldu. Bu yılda 2.000 çırak hedefine ulaşamazsak da bu sayıya Ocak 2012 tarihinde ulaşılabilir. Dünya’da ekonomik kriz beklentisi olsa dahi hem devletin hem şirketlerin bilhassa işsizlerin kriz döneminde mesleki eğitime yönelip iyi eğitime yüksek bağlılıkla devam etmesi şehrimizin ve ülkemizin çıkarına olacaktır.

Bir önceki yıla bakacak olursak 2010 yılına ihtiyatlı bir iyimserlik içinde ortak çalışmaların olduğunu görüyoruz. Şirketlerin verimlilikleri ve karlılıkları ardından yeni yatırımların oluşması için genç vasıflı işçilerin eğitilmesi, proaktif işgücünün devletin ilgili kurumları meslek kuruluşları ve şirketlerin paydaşlığıyla planlanması ve yüksek kararlılığın daha da oluşması gerekmektedir.

Uşak İŞKUR, Ticaret Odaları ve diğer meslek kuruluşlarının mesleki eğitim ve güvenli istihdama yardımcı hedefleri istenileni yakalayamasa da bıkmadan usanmadan çalışılmaya devam edilmelidir. Ayrıca mesleki ve teknik eğitimin Türk Eğitim pazarında etkisi ve payı sürekli artmalıdır.

Toparlamak gerekirse 2011 yılında Uşak’ta 2.000 çırak adayı bulamayıp hem eğitimlerine hem de iş yaşamına erken başlama fırsatını aileler kaçırmış görünüyor. Aslında her aile için kaçan fırsat ülke için de kaçıyorsa; Türk Hükümeti mesleki eğitime çok daha fazla bütçe ayırmalı bu konuyu milli politika haline getirmelidir. Bir takım eksiklerine rağmen İŞKUR, Meslek Odaları ve Şirketler bölgesel düzeyde hızla çalışmalar yürütmektedir.

“İthal doktordan sonra ithal hemşire” hepimizin bin kez düşünmesi gereken bir yeşil ışık!

Karahallı Belediye Başkanı Ali Tpçunun Çalışmalarından mennumusunuz?

Namaz Vakti 29 Nisan 2024

	İmsak
	Güneş
	Öğle
	İkindi
	Akşam
	Yatsı

Takımlar	O	P
1. Galatasaray	34	93
2. Fenerbahçe	34	89
3. Trabzonspor	34	58
4. Başakşehir	34	52
5. Beşiktaş	34	51
6. Kasımpasa	34	49
7. Rizespor	34	49
8. Alanyaspor	34	48
9. Sivasspor	34	48
10. Antalyaspor	33	45
11. A.Demirspor	34	41
12. Kayserispor	34	40
13. Samsunspor	34	39
14. Ankaragücü	34	38
15. Konyaspor	34	36
16. Gaziantep FK	34	34
17. Hatayspor	34	33
18. Karagümrük	33	33
19. Pendikspor	34	30
20. İstanbulspor	34	16

Takımlar	O	P
1. Eyüpspor	32	72
2. Göztepe	32	66
3. Sakaryaspor	32	57
4. Kocaelispor	32	55
5. Ahlatçı Çorum FK	32	55
6. Bodrumspor	32	53
7. Boluspor	32	50
8. Bandırmaspor	32	47
9. Gençlerbirliği	32	47
10. Erzurumspor	32	44
11. Keçiörengücü	32	39
12. Manisa FK	32	37
13. Ümraniye	32	37
14. Şanlıurfaspor	32	34
15. Tuzlaspor	32	34
16. Adanaspor	32	33
17. Altay	32	15
18. Giresunspor	32	7

Takımlar	O	P
1. Arsenal	35	80
2. M.City	34	79
3. Liverpool	35	75
4. Aston Villa	35	67
5. Tottenham	33	60
6. M. United	34	54
7. Newcastle	34	53
8. West Ham United	35	49
9. Chelsea	33	48
10. Bournemouth	35	48
11. Wolves	35	46
12. Brighton	34	44
13. Fulham	35	43
14. Crystal Palace	35	40
15. Everton	35	36
16. Brentford	35	35
17. Nottingham Forest	35	26
18. Luton Town	35	25
19. Burnley	35	24
20. Sheffield United	35	16

Takımlar	O	P
1. Real Madrid	33	84
2. Girona	33	71
3. Barcelona	32	70
4. Atletico Madrid	33	64
5. Athletic Bilbao	33	58
6. Real Sociedad	33	51
7. Real Betis	33	49
8. Valencia	32	47
9. Villarreal	33	45
10. Getafe	33	43
11. Osasuna	33	39
12. Deportivo Alaves	33	38
13. Sevilla	33	38
14. Las Palmas	33	37
15. Rayo Vallecano	33	34
16. Mallorca	33	32
17. Celta Vigo	33	31
18. Cadiz	33	26
19. Granada	33	21
20. Almeria	33	14